Psylab People 's due to Test Cloud Platform

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La plataforma en la nube de pruebas de factores humanos es un sistema subjetivo de evaluación cuantitativa y prueba de innovación y configuración independiente basado en la teoría del sistema "hombre - máquina - Medio ambiente" y "hombre - Información - física" de Beijing jinfa Technology co., Ltd. El sistema se puede utilizar para realizar pruebas subjetivas a los sujetos, incluyendo cuestionarios, escalas y paradigmas experimentales de comportamiento. El sistema tiene una gran cantidad de cuestionarios, escalas y bases de datos de paradigmas experimentales conductuales, que los investigadores pueden elegir de acuerdo con sus propias necesidades, o pueden importar los cuestionarios, escalas y paradigmas experimentales conductuales necesarios a la plataforma, lo que puede satisfacer las necesidades de los investigadores. El sistema se basa en la tecnología de arquitectura en la nube y puede realizar pruebas en múltiples terminales, incluidos terminales de PC y móviles, para que las pruebas no estén sujetas a restricciones de tiempo y espacio; Y los investigadores pueden establecer bases de datos y bases de datos exclusivas de materiales de prueba a través de la plataforma, lo que facilita la gestión de datos y personal y la investigación experimental.

El sistema es adecuado para una variedad de campos de investigación, incluyendo diseño arquitectónico y comportamiento ambiental, conducción y seguridad conductual, ingeniería industrial e ingeniería de seguridad, diseño industrial y experiencia del usuario, gestión económica y neuromarketing, defensa nacional y equipos. Se puede utilizar en la optimización de la evaluación del producto, la investigación de la experiencia del usuario, la gestión del personal, la selección de la capacidad del personal, la evaluación del Estado del personal y la capacitación para mejorar la capacidad del Personal.

1. adecuado para varios entornos experimentales

Debido a que la plataforma en la nube de prueba humana se basa en la tecnología de arquitectura en la nube, los sujetos pueden probar a través de diferentes terminales y en diferentes lugares, lo que hace que el proceso de prueba no esté limitado por el tiempo y el espacio, lo que facilita la aplicación subjetiva de pruebas en una variedad de entornos experimentales, incluyendo el escritorio de laboratorio estándar, el terminal móvil de la Sala de laboratorio estándar, el entorno de realidad virtual, el entorno de simulación de conducción, el entorno de simulación ambiental, el entorno de escena real, etc.

2. se puede utilizar para la medición grupal

El uso de la plataforma en la nube de pruebas humanas no está limitado por el tiempo, el espacio y el equipo, puede realizar pruebas individuales, pero también pruebas grupales simultáneas, que se pueden utilizar en la evaluación del producto, pruebas de confort del entorno físico, evaluación del estado psicológico del personal, selección de capacidades del personal y capacitación.

3. se incorpora un gran número de cuestionarios, escalas y bases de datos de paradigmas experimentales conductuales

La plataforma en la nube de pruebas de causa humana tiene un gran número de cuestionarios, escalas y paradigmas experimentales conductuales comúnmente utilizados, altamente confiables y ampliamente reconocidos por los círculos académicos, que pueden llevar a cabo investigaciones que incluyen evaluación de la capacidad cognitiva, evaluación de la carga cerebral, pruebas de fatiga mental y evaluación del Estado emocional.

4. los cuestionarios, escalas y paradigmas experimentales conductuales necesarios se pueden compilar en la Plataforma de acuerdo con las necesidades.

Además de un gran número de cuestionarios, escalas y paradigmas experimentales conductuales incorporados al sistema, la plataforma en la nube de pruebas de factores humanos apoya a los investigadores a escribir otros cuestionarios, escalas y paradigmas experimentales conductuales necesarios en la plataforma para estudiar la aplicación de pruebas de acuerdo con sus propias necesidades de Investigación.

5. el esquema de prueba se puede personalizar de acuerdo con las necesidades de Investigación.

Los investigadores pueden compilar cuestionarios, escalas y paradigmas experimentales conductuales en programas experimentales de acuerdo con sus propias necesidades de investigación, en los que pueden establecer el orden, el número de veces que cada cuestionario / escala / paradigma experimental conductual se presenta y sus propios parámetros, como la configuración de aparición de estímulos. Una vez editado y publicado el programa, los investigadores pueden enviar el programa a los sujetos para realizar una evaluación subjetiva de la prueba para una o más personas en diferentes entornos experimentales.

6. se puede establecer una base de datos exclusiva para la investigación

Los investigadores pueden editar la información y los atributos de los sujetos en la plataforma, mientras que todos los datos de aplicación se conservan en la plataforma, y los investigadores pueden establecer una base de datos experimental exclusiva a través de la plataforma.

Jinfa Technology tiene un equipo completo de investigación y desarrollo de software y hardware, apoya el desarrollo personalizado conjunto, puede cooperar con universidades, institutos de investigación científica, etc., para lograr la combinación de teoría y algoritmos para transformar los logros científicos y tecnológicos; Con un equipo profesional de experimentos de investigación científica, el personal del equipo tiene antecedentes profesionales de investigación, construye una plataforma experimental de cooperación entre la industria, la Universidad y la investigación y el intercambio de recursos, y proporciona servicios conjuntos de investigación científica y experimentación para todo el proceso de diseño experimental - adquisición de datos - procesamiento de datos - Análisis estadístico.

Beijing jinfa Technology co., Ltd. es una pequeña y mediana empresa basada en la tecnología, con derechos de importación y exportación independientes; Desarrollado de forma independiente, ha ganado varios premios provinciales y ministeriales de Ciencia y tecnología, invenciones, derechos de autor de software y nuevas tecnologías y productos (servicios) provinciales y ministeriales por tecnologías, productos y servicios relacionados con la ingeniería y la ergonomía; Ha pasado la CE europea, la FCC estadounidense, la Unión Europea rohs, iso9001, iso14001, ohsas18001 y otros internacionales y a prueba de explosiones. ¡Jinfa Technology ha establecido un equipo de investigación científica académica, un equipo técnico y un equipo de I + D especializado en ingeniería de factores humanos. a través de años de cooperación con instituciones de investigación científica y universidades, ha acumulado una serie de tecnologías básicas en el campo de la ingeniería de factores humanos y la eficiencia, así como tecnologías de reconocimiento de patrones y evaluación de eficiencia hombre - máquina y métodos de investigación basados en algoritmos de inteligencia artificial como el aprendizaje automático. ¡ es un centro nacional de innovación tecnológica de ingeniería de factores humanos! El equipo técnico de planificación y construcción de laboratorios de jinfa Technology proporciona apoyo técnico y servicio post - venta, desde la planificación y el diseño de la construcción de laboratorios, hasta la capacitación y orientación de equipos, y el Servicio de todo el ciclo de vida de la construcción de laboratorios desde múltiples ángulos.