Con el fin de estudiar e implementar a fondo el espíritu de la cuarta sesión plenaria del 20º Comité Central del Partido Comunista de china, Lai changping, fundador y oficial técnico de la compañía, celebró personalmente una reunión especial de gerentes y miembros del partido a cargo y por encima de la compañía para centrarse en el estudio del espíritu de la cuarta sesión plenaria del 20º Comité Central del partido.

Yan qianqian, Secretario de la rama del partido de la compañía, Presidente del sindicato y Subdirector General de compras, presidió la reunión y dirigió a todos los participantes a estudiar sistemáticamente el comunicado de la sesión plenaria y las exposiciones importantes relacionadas.

Posteriormente, el Presidente Lai se centró en transmitir e interpretar en profundidad el espíritu de la sesión plenaria, centrándose en los objetivos de desarrollo económico empresarial y el diseño de desarrollo del país en los próximos cinco años. la sesión plenaria destacó la obediencia resuelta a los requisitos fundamentales de los arreglos unificados del Comité Central del partido y el concepto de Gobierno de La supremacía del pueblo y el desarrollo científico.

De acuerdo con la realidad de la compañía, el Presidente Lai llevó a cabo análisis de investigación y despliegues de trabajo en torno a los doce principales despliegues propuestos por la sesión plenaria para promover un país manufacturero fuerte y un país de calidad fuerte, acelerar la transformación verde y baja en carbono y fortalecer la construcción de equipos de talentos. Hizo hincapié en que, en primer lugar, debemos adherirnos al liderazgo general del partido, y en segundo lugar, integrar la estrategia corporativa en la planificación nacional, encontrar el posicionamiento correcto y aclarar la Dirección. El tercero es adherirse al tono general del trabajo de progreso constante, aumentar la confianza en el desarrollo durante el período del 15º plan quinquenal, y el cuarto es llevar a las empresas a seguir sin vacilaciones el camino del desarrollo de alta calidad. Pidió a todo el personal que estudiara y entendiera a fondo el espíritu de la sesión plenaria, reconociera sus responsabilidades y misiones y se concentrara en hacer cosas buenas.

Este estudio especial ha unificado ideas, reunido consenso e inyectado un fuerte impulso a la empresa para aprovechar nuevas oportunidades y lograr nuevas acciones en el nuevo viaje. Los participantes se sintieron muy alentados y expresaron la necesidad de transformar los resultados del aprendizaje en motivación laboral, basarse en sus puestos, seguir adelante, tomar la transformación digital como punto de partida, centrarse en mejorar la capacidad de innovación tecnológica, cultivar y desarrollar activamente nuevas fuerzas productivas cualitativas, consolidar continuamente la base de gestión, promover el desarrollo de alta calidad de la empresa y contribuir más a la modernización de la economía local y el país.